Qui je suis
Valérie Asselot – Executive Coach, Mentore et Superviseure de coachs
J’ai 57 ans, je suis Executive Coach depuis près de 20 ans après 12 ans dans une grande banque française en crise, de la salle des marchés, à la direction du service de presse.
Cette première partie de carrière m’a appris la nécessité de l’efficacité relationnelle et la puissance de l’intelligence collective pour créer un climat dans lequel chacun peut apporter sa contribution à la performance collective.
“Il ne s’agit pas d’être parfait. Il ne s’agit pas de savoir où mène notre route. Accepter d’être reconnu et entendu, de s’approprier son histoire singulière, de faire résonner sa voix véritable est une force. Et être disposé à rencontrer et à écouter l’autre est une grâce. Voilà quel est, à mes yeux, le chemin de notre devenir.”
Michelle Obama
Mon histoire
Comment je suis devenue Executive Coach
A 38 ans, le métier de Coach m’a choisie !
J’ai décidé d’aller me former à HEC Executive Education en 2005 après 12 années dans une grande banque française où une carrière toute tracée se présentait à moi.
Deux ans de congé parental imprévu et le travail avec une coach m’ont fait prendre conscience que je ne m’accomplissais pas dans la finance. Ce coaching m’a permis de formaliser ma “mission de vie professionnelle” : “accompagner chacun, individuellement ou collectivement, pour réconcilier désir de performance et recherche d’harmonie personnelle.”
Depuis presque 20 ans, je conçois et anime avec enthousiasme des accompagnements individuels et collectifs pour répondre aux besoins de mes clients. Toujours mûe par le désir d’intégrer des approches innovantes et puissantes !
Ce qui m’anime
Ce métier me permet ou exige ce que j’aime le plus :
🎈donner à chacun l’occasion de mieux se connaître, de se (re)connecter à ses talents et s’accomplir dans ses missions
🎈 tisser des liens authentiques et privilégiés avec de nouvelles personnes, prescripteurs et clients coachés,
🎈 se réinventer grâce à l’évolution de la nature des missions qui suit celle du monde du travail
🎈toujours apprendre et créer de nouveaux programmes
🎈 s’autoriser à être soi-même : nos clients nous choisissent pour ce que nous incarnons dans nos actions et notre manière d’être
🎈 prendre soin de soi et de son énergie
Les valeurs d’Ascensia Coaching
L’accueil inconditionnel de chacun colore notre relation basée sur l’envie mutuelle de progresser et de donner le meilleur de soi.
Etre authentique avec soi
et les autres
Créer une relation authentique dans le coaching est une invitation pour mes clients à instaurer ce climat au sein de leurs équipes et dans leurs relations professionnelles en général.
Etre ouvert pour favoriser
la confiance et la performance
Savoir dire sa vérité et écouter celle des autres pour élaborer ensemble un cadre qui génère la performance dans le respect de tous.
Etre engagé et apporter
une contribution qui a du sens
Oser partager sa vision en donnant ses intentions et en s’engageant à agir. Et, bien sûr, faire ce que l’on a dit.
Mes partenaires privilégiés
Nous apprécions de collaborer ensemble
Nous partageons des valeurs communes d’exigence et d’ouverture. Nous aimons croiser nos expertises et nos regards sur celles-ci.
Mes prestations vous intéressent ?
Un appel, un mail, le formulaire de contact, c’est vous qui choisissez !